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員工帶薪“充電”政府幫忙“買單”

2021-03-10 08:20   來源: 今日桐鄉    作者: 中心記者 沈曉洲 通訊員 蔣婧   編輯: 潘競毅

  “這個培訓班真的好,不耽誤工作的同時,我正好也能利用這段時間‘儲備’技能。”結束了半個月的集中免費學習,新鳳鳴集團中辰公司員工陳雙鳳高興地説。近日,新鳳鳴集團紡絲工工種職業技能培訓班結業,共有423名省外員工通過技能培訓考核,順利完成“帶薪培訓”。

  “在今年2月,我們通過專業知識培訓、線下實操來提升省外員工的技能水平,一方面是進一步穩定員工隊伍,另一方面也為企業新一年的高質量發展奠定基礎。”新鳳鳴集團人力資源部培訓專員姚依莎介紹,此次員工“帶薪培訓”,對企業來説更是一場“及時雨”,不僅降低企業培訓成本,還幫助企業練好“內功”。

  據瞭解,今年春節期間,我市在全市範圍內推行企業省外農民工職業技能項目制培訓相關政策,由各鎮、街道組織轄區內規上企業和限上服務業企業按需自主開展培訓。相關部門按照每人每課時不超過30元,每人每次補貼最高1200元的標準給予企業補貼,幫扶企業實現減負穩崗、技能提升“兩手抓、兩不誤”。

  市人力社保局相關負責人表示,該項補助政策出台後,不少企業負責人紛紛反饋這項政策出台十分及時,滿足了企業需求,有力提升了企業職工技能水平和穩定就業能力。截至2月底,全市已有30家企業申請開班備案156個,預計共將發放職業技能提升補貼800多萬元,共培訓省外農民工6680人。

  “該項補助政策是一舉多贏的好辦法。接下來,我們將繼續探索新模式,持續推動全市職業技能提升行動深入開展,加強創新型、應用型、技能型人才培養,提高全市經濟質量效益和核心競爭力、影響力。”市人力社保局相關負責人表示。

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